2019年08月24日
本当にできるの？
最近、本当にコンビニや
飲食店などでお仕事をされている
外国人の方をよくお見かけするようになりました
きっと直接、お会いするような
接客対応をする仕事だけではなく
他のお仕事でも増えてきているんでしょうね
香川県でこんなに多いんだから
他ではもっと多いんじゃないかなと思ったら、
地方だからこそ必要な人材
という記事を発見
【引用】日本経済新聞2019年8月20日
「日本、実は世界4位の「移民大国」採用難で門戸開放」コラムより
文化の違い
言語の違い
仕事に対する
習慣の違い
採用する側も少なからず
不安を抱えての
採用だとあるけれど
採用される側も
慣れない土地で
不安だろうと思うんです
｢本当にできるのだろうか｣って
苦手なこととか
やったことないことにチャレンジするのって
本当に勇気が要りますよね
取り組もうとしたら
｢出来るわけないやん
｣
｣って誰かに言われて
｢そうかも
｣
｣って思ってみたり
ありませんか
でも例えばね
免許持ってない人に
車運転しろ
って言ったら出来ないけど
できるようになるために
車のルールを学ぶ
教習所があるわけですよね
お料理が苦手な人に
筑前煮作ってって言ったら
出来ないかもしれないけど
レシピ見たら
作れる可能性出てきますよね
私も元々歯科衛生士で
診療しかしてきたことがなくて
プレゼンなんてしたことないし
できるん
って状態だったのです
でも、プレゼン資料のルールだったり
プレゼン自体の勉強をして
ルールを知ったら
苦手が減っていきました
出来ないことが減っていきました
ルールを知ったら
誰にでもできる可能性が
出てくるわけです
｢本当にできるん｣
｣｢出来ないかも
｣
｣結構、自分の言葉で
制限かけてませんか
本当に門戸解放しないといけないのは
自分自身かもしれないですね
人前で話するのが苦手
プレゼン資料なんて作成するのが苦手
結構いらっしゃるんですけど
車の教習所みたいに
お料理のレシピみたいに
ルールが分かったら
案外｢できること｣かもしれませんよ
Posted by 香西さえ at 11:00│Comments(0)
│コミュニケーション&プレゼンテーションスキル
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