2021年06月16日

話を聞くときには〇〇できるように聞くと、知識量や質が変わる!!

研修を担当させていただいている
企業様でのことスマイル

社員の皆様にお1人ずつ
プレゼンテーションを
行っていただきましたニコニコ


1人ずつ発表するということは
他の人は
聞く役に徹するということですねスマイル



そこでただ聞いてもらうのには
もったいないので

プレゼンテーションの前に
聞き手の人には
この様にお伝えしましたうえ



今からAさんの発表を
聞いてもらいますスマイル

皆さんは聞く役割ですが
後で発表内容から
私がクイズ形式で質問をしますので

質問に答えられるように
聞いてくださいねニコニコ



さて、、、

ただ聞くというのではなくて
後で答えられるように
聞いてくださいスマイル

と言われた後
社員の皆様はどの様な姿勢で
発表を聞いたと思いますか?
話を聞くときには〇〇できるように聞くと、知識量や質が変わる!!
※写真は写真ACからのイメージです。




どの社員様も皆様
丁寧にメモを取りながら
発表に集中していましたピカピカ


そうなんですスマイル

ただ聞くということと
後で内容に関して
聞き取りをされるのでは

聞く姿勢に違いが出ますピカピカ



ただ聞き流しているのでは
質問に答えられませんパー

内容を理解していなくては
インプットしたことを
アウトプットできないのですうえ




この様に

聞いた内容を
人に説明できるよう聞こう!!

という姿勢は
内容に対しての理解が深まり
身につく知識量や質が
変わってきますスマイル




実際に社員の皆様からは

こんなにメモしながら
聞いたことはなかった汗

はじめて聞いた単語も
覚えられたオドロキ

という声をいただきましたニコニコ



あなたは勉強した内容を
他の人に説明できるように
聞いていますか?


是非その様な姿勢で
聞き手になってみて下さいねニコニコ




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